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枞阳县会宫中学廉政风险防控管理工作考核办法

枞阳县会宫中学廉政风险防控管理工作考核办法

 第一条  为确保廉政风险防控管理工作取得实效,推进我廉政风险防控机制建设,结合实际,制定本办法。
   第二条  本办法适用范围是我校各处室。
   第三条  考核评估坚持自我检查与上级检查相结合、民主评议与考核评价相结合、岗位廉政风险防控管理与落实党风廉政建设责任制相结合、纠错修正与责任追究相结合的原则。
   第四条  考核评估工作由我廉政风险防控管理工作领导小组组织实施。
   第五条  考核评估的主要内容
  (一)学校领导特别是一把手对实施廉政风险防控管理认识是否到位;是否做到与业务工作一起部署、一起检查、一起考核;是否带头查找并及时调整廉政风险点、带头制定完善并落实防控措施。
  (二)各处室及各岗位工作职责是否明确;是否绘制了每项业务工作和权力运行流程图;各处室以及各岗位廉政风险点和风险表现形式查找是否按规定重新查找并进行调整,做到具体、客观、准确。
  (三)防控措施是否按规定重新查找并进行修正,始终保持有较强的针对性、有效性、可操作性和约束力;制定的防控措施是否突出了机制制度创新和现代科技手段;防控措施是否落实到位。
  (四)对廉政风险是否实行动态管理、建立廉政预警机制;针对新出现的问题是否及时制定了新的防控措施;廉政风险点和防控措施的调整是否科学合理、形成常态化。
  (五)党员干部的廉政风险意识和廉洁自律意识是否有明显增强;机关作风是否有明显好转;社会满意度是否有所提高;有无重要来信来访、越级上访以及违纪违法案件发生。
  (六)开展廉政风险防控管理的氛围是否浓厚;各项制度、机制、措施的文字材料是否齐全,各种原始资料是否及时备案归档;廉政风险防控管理工作的信息报送、对外宣传是否及时。
  (七)廉政风险防控管理工作取得良好成效,没有发生违法违纪现象。
   第六条  考核评估的方法和程序
(一)考核评估实行百分制。根据第五条七个方面的考核评估内容确定分数,其中:(一)款占10分、(二)、(三)款各占20分;(四)、(五)款分别占15分;(六)、(七)款各占10分。
   (二)自我检查评估。对照考核评估内容特别是廉政风险防控措施和制度落实情况进行自我评估,形成自查报告,并填写《自查评估表》。
   (三)民主评议。结合党风廉政建设责任制检查考核和民主评议机关作风,组织职工代表填写《民主评议表》。
   ()综合考核评价。将自查评估、民主评议评估结果分别按权重30%70%,计算综合评价分。根据综合评价分,按照:90分以上为优秀、80—89分为良好、60—79分为合格、59分以下为不合格四个等次,确定考核评价的结果。
   (六)评价结果运用。对考核评价结果为优秀的,给予表扬,并作为评先评优的重要依据;对考核评价结果为良好和合格的,提出改进工作的建议;对考核评估结果为不合格的,提出批评并下发限期整改通知,同时取消当年度各种评先评优的资格。凡发生违纪违法现象的,一经查实,即确定为不合格等次,并追究当事人责任,对负有失职、失察责任的直接领导和主要领导进行责任追究。同时,将综合评价分按比例折算,纳入党风廉政建设责任制考核分值。
   第七条  考核评估每年度进行一次。
   第八条  根据考核组反馈的意见和建议,认真纠正存在的问题,及时修正完善廉政风险防控措施,进入下一个工作循环。
   第九条  本办法由我廉政风险防控管理工作领导小组负责解释。
   第十条  本办法自下发之日起施行。

 

                                                                        二〇一十一二十三

 
 

 
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